Kitaname mit dem Team finden

Ein partizipativer Prozess stärkt die Identifikation aller Beteiligten mit dem Namen Ihrer Einrichtung. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie systematisch und wertschätzend zu einem Namen finden, hinter dem Ihr gesamtes Team steht.

Warum sollte das Team mitentscheiden?

Die Einbindung des gesamten Teams in die Namensfindung bietet zahlreiche Vorteile:

  • Höhere Identifikation: Wer mitentscheiden darf, trägt die Entscheidung mit
  • Vielfältige Perspektiven: Unterschiedliche Teammitglieder bringen verschiedene Ideen und Sichtweisen ein
  • Teambuilding-Effekt: Der gemeinsame Prozess schweißt zusammen
  • Bessere Akzeptanz: Einwände und Bedenken werden früh artikuliert und berücksichtigt
  • Praxisnähe: Das Team kennt den Alltag und weiß, welcher Name im täglichen Gebrauch funktioniert
Tipp: Studien zeigen, dass partizipativ gefundene Namen die Mitarbeiterzufriedenheit um bis zu 15% steigern können und die Fluktuation reduzieren.

Vorbereitung: Der richtige Rahmen

Zeitplanung

Planen Sie für den Namensfindungsprozess ausreichend Zeit ein:

Empfohlener Zeitplan

  • Woche 1: Vorbereitungsphase (Kriterien sammeln, Material vorbereiten)
  • Woche 2: Ideensammlung im Team (Workshop 1: 90-120 Minuten)
  • Woche 3: Reflexionsphase (Team lässt Ideen sacken, sammelt Feedback)
  • Woche 4: Abstimmung und Entscheidung (Workshop 2: 60-90 Minuten)

Rahmenbedingungen schaffen

  • Geschützter Raum: Ruhiger Raum ohne Störungen, wenn möglich außerhalb der Kita
  • Alle einbeziehen: Auch Teilzeitkräfte, Springer und neue Teammitglieder
  • Externe Moderation: Idealerweise moderiert eine neutrale Person (Trägervertreter, Coach)
  • Materialien: Flipchart, Moderationskarten, Stifte, Klebeband
  • Wertschätzender Rahmen: Jede Idee ist willkommen, keine Vorverurteilung

Schritt-für-Schritt: Der Namensfindungs-Workshop

Phase 1: Einstimmung (15 Minuten)

Ziel: Alle auf die gleiche Wellenlänge bringen

  1. Begrüßung und Ziel des Workshops: "Wir suchen gemeinsam einen Namen, der unsere Einrichtung authentisch repräsentiert"
  2. Moderationsregeln klären:
    • Jede Idee ist wertvoll
    • Ausreden lassen
    • Kritik erst später, zunächst sammeln
    • Humor ist erlaubt
  3. Warmup-Übung: "Was drei Worte beschreiben unsere Kita am besten?" (Jeder nennt drei Begriffe)

Phase 2: Kriterien festlegen (20 Minuten)

Ziel: Gemeinsame Basis schaffen

Sammeln Sie im Team, welche Kriterien der Name erfüllen sollte:

Mögliche Kriterien:

  • Pädagogisches Konzept widerspiegeln
  • Leicht aussprechbar für Kinder
  • Regional verankert
  • Einprägsam und einzigartig
  • Nicht zu lang (max. 3-4 Wörter)
  • Positive Assoziationen
  • International verständlich

Methode:

  1. Jeder schreibt seine Top-3-Kriterien auf Karten
  2. Karten werden geclustert
  3. Team einigt sich auf 5-7 Hauptkriterien
  4. Diese werden sichtbar aufgehängt

Phase 3: Kreative Ideenfindung (40 Minuten)

Ziel: Möglichst viele Namensideen sammeln

Methode 1: Brainwriting (20 Min.)

  1. Jeder bekommt ein Blatt Papier mit 3 Spalten
  2. 5 Minuten: Jeder schreibt 3 Namensideen auf
  3. Blatt wandert zum Nachbarn
  4. Nächster inspiriert sich und ergänzt 3 weitere Ideen
  5. Nach 3 Runden entstehen so viele Ideen

Methode 2: Assoziationsketten (10 Min.)

Startworte vorgeben und frei assoziieren:

  • Natur → Baum → Eiche → Eichhörnchen → ...
  • Kinder → Entdecker → Forscher → Labor → ...
  • Ort → [Stadtteil] → [Sehenswürdigkeit] → ...

Methode 3: Kombinations-Technik (10 Min.)

Zwei Listen erstellen und kombinieren:

Liste A (Adjektive):
  • Kleine, Bunte, Fröhliche, ...
Liste B (Substantive):
  • Entdecker, Wichtel, Sterne, ...

→ "Kleine Entdecker", "Bunte Wichtel", etc.

Phase 4: Clustering & Auswahl (30 Minuten)

Ziel: Von vielen Ideen zu einer Shortlist

  1. Alle Ideen sichtbar machen: Karten an die Wand, ähnliche gruppieren
  2. Stille Bewertung (Dot-Voting): Jeder bekommt 3 Klebepunkte und markiert Favoriten
  3. Top 10 identifizieren: Namen mit den meisten Punkten
  4. Kriterienscheck: Jeder Name wird an den 5-7 Kriterien gemessen
    • ✓ Kriterium erfüllt
    • ~ teilweise erfüllt
    • ✗ nicht erfüllt
  5. Shortlist erstellen: 3-5 Namen, die am besten abschneiden
Wichtig: Nicht sofort entscheiden! Die Shortlist sollte 1-2 Wochen "reifen".

Phase 5: Abschluss & nächste Schritte (15 Minuten)

  1. Zusammenfassung: "Wir haben heute X Ideen gesammelt und 3-5 Favoriten identifiziert"
  2. Hausaufgabe: "Probiert die Namen im Alltag aus, sprecht sie laut aus, erzählt Freunden davon"
  3. Termin fixieren: Workshop 2 für finale Entscheidung (in 2-3 Wochen)
  4. Dank aussprechen: Wertschätzung für die Kreativität und Offenheit

Workshop 2: Die finale Entscheidung

Nach der Reflexionsphase treffen sich alle erneut zur finalen Abstimmung.

Ablauf (60-90 Minuten):

  1. Check-in (10 Min.): "Welche Gedanken hattet ihr zu den Shortlist-Namen?"
  2. Präsentation der Finalisten (15 Min.): Jeder Name wird noch einmal vorgestellt und diskutiert
  3. Pro/Contra-Sammlung (20 Min.): Für jeden Namen Vor- und Nachteile sammeln
  4. Abstimmung (20 Min.): Mit einer der folgenden Methoden:
    • Systemisches Konsensieren: Jeder vergibt Widerstandspunkte (0 = kein Widerstand, 10 = großer Widerstand). Name mit niedrigstem Widerstand gewinnt.
    • Ranked Choice: Jeder ordnet die Namen nach Präferenz (1., 2., 3. Platz). Punktevergabe und Auswertung.
    • Klassische Abstimmung: Jeder hat eine Stimme für seinen Favoriten.
  5. Ergebnis & Commitment (15 Min.): Gemeinsames Bekenntnis zum Sieger-Namen, auch von jenen, die anders gestimmt haben

Tipp: Systemisches Konsensieren

Diese Methode findet den Namen mit dem geringsten Widerstand – ideal für Teams, um tragfähige Entscheidungen zu treffen, die von allen mitgetragen werden.

Häufige Herausforderungen & Lösungen

Problem: Einzelne dominieren die Diskussion

Lösung: Nutzen Sie schriftliche Methoden (Brainwriting, Karten) statt lauter Diskussionen. Moderator achtet auf gleichmäßige Redeanteile.

Problem: Team ist gespalten (50/50)

Lösung: Dritte Option finden, die Elemente beider Favoriten vereint. Oder: Weiteren Workshop mit neuen Kreativitätstechniken ansetzen.

Problem: Alle Ideen klingen "irgendwie gleich"

Lösung: Perspektivwechsel einbauen: "Was würden die Kinder vorschlagen?", "Was würde ein Außenstehender sagen?", externe Inspiration holen (z.B. Kitanamen-Generator).

Problem: Leitung hat klaren Favoriten

Lösung: Transparenz! Leitung kann ihren Favoriten nennen, aber mit der klaren Aussage: "Das Team entscheidet. Ich werde jede Entscheidung mittragen."

Kostenlose Tools & Vorlagen

Online-Abstimmungstools

  • Mentimeter: Live-Voting und Wordclouds
  • Tricider: Brainstorming und Abstimmung kombiniert
  • Doodle: Terminplanung und einfache Umfragen
  • SurveyMonkey: Detaillierte Umfragen

Vorlagen zum Download

  • Workshop-Agenda (PDF)
  • Kriterien-Matrix (Excel)
  • Abstimmungsbogen (PDF)
  • Moderationsleitfaden (PDF)

(Hinweis: Diese Vorlagen können Sie nach dem Workshop selbst erstellen)

Nach der Entscheidung: Commitment sichern

Die Namensfindung ist abgeschlossen – jetzt geht es darum, dass alle hinter der Entscheidung stehen:

  1. Gemeinsame Feier: Zelebrieren Sie die Entscheidung mit Sekt, Kuchen oder einem Team-Event
  2. Dokumentation: Halten Sie den Prozess fest (Fotos, Protokoll), um später die Geschichte zu erzählen
  3. Kommunikation: Informieren Sie Eltern, Träger und Öffentlichkeit gemeinsam
  4. Integration: Nutzen Sie den Namen aktiv im Alltag, in Liedern, Geschichten
  5. Evaluation: Nach 3-6 Monaten: Wie fühlt sich der Name an? Passt er?

Weitere Schritte finden Sie in unserem Ratgeber Kitaname-Abstimmung organisieren und Kitaname bei Eröffnung feiern.

Weitere Praxis-Guides

Vertiefen Sie Ihren Namensfindungsprozess mit unseren weiteren Ratgebern:

Weitere Inspiration gesucht?

Nutzen Sie unseren kostenlosen Kitanamen-Generator für zusätzliche Namensideen. Oder durchstöbern Sie unsere Top 100 Kitanamen für bewährte Beispiele.

Grundsätzliche Tipps zur Namensfindung finden Sie in unserem Leitfaden 5 Schritte zum perfekten Kitanamen.